泰安市组织召开全市化工和危化品企业安全文化建设工作推进现场会

　　为贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，全面推动我市化工和危化品企业安全文化“软实力”提高，3月5日，市应急局在宁阳县组织召开了安全文化建设工作推进现场会。各县市区应急局和全市化工和危化品企业主要负责人、分管负责人共计80余人参加会议。

　　与会人员现场观摩了山东恒信高科能源有限公司关爱小屋建设和应用情况，参观了企业安全文化长廊，实地学习了山东华阳农药化工集团有限公司情绪化管理的安全文化实践。随后召开推进会，全市7家标杆示范企业汇报了安全文化建设方面的典型经验和先进做法，李峰局长对与会企业开展了深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题培训，通报了企业安全文化建设方面存在的突出问题，并对下一步工作做了细致部署。

　　会议指出，要认真学习和深刻领会习近平总书记关于安全生产的重要论述，将总书记作出的“发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”等重要论述入脑、入心，并落实到具体行动中去，切实处理好发展与安全的关系，树牢安全发展理念，以坚定的信念、强烈的自信心，始终将“零事故”作为奋斗目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，从严从实从细落实好安全生产工作的各项要求，确保万无一失。

　　会议强调，要探索建设一条具有泰安特色的安全文化建设路径，始终在“安如泰山”科学预防体系的大框架下，明晰加强企业安全文化建设的重点方向、实施内容和工作要求，指导开展“以人为本”的安全文化实践，不断创新文化载体，丰富安全视频制作、文化长廊、案例警示教育、可视化建设、安全讲座、文艺活动、知识竞赛等安全文化创建形式，通过创建标杆企业带动辖区内化工和危化品领域安全文化建设水平全面提升。

　　会议要求，各县市区要严格按照省专班要求开展对企业安全文化建设的指导，召开座谈会、选树标杆企业并召开安全文化现场会，按照时间节点完成安全文化建设评估，持续抓好规定任务落实和自选动作开展。各企业要积极变“被动”为“主动”，持续拓宽员工参与安全管理的平台和渠道，把安全文化建设切实作为锻炼企业内功、提升自主管理能力的有效手段！