肥城市仪阳街道开展事故隐患内部报告奖励机制现场观摩会

为扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，推广事故隐患内部报告奖励机制先进经验。9月29日，肥城市仪阳街道在山东瑞科电气有限公司，组织全街道重点企业负责人、安全员，畜牧站、农机站、卫生院、养老机构负责人等相关人员，召开安全生产治本攻坚三年行动推进会暨事故隐患内部报告奖励机制现场观摩。

参会人员现场观摩山东瑞科电气有限公司企业事故隐患内部奖励报告制度的先进作法，直观感受该制度在企业安全生产管理中的具体应用与成效。

该企业以“全员参与、闭环管理、奖励激励”为核心，构建了一套从隐患发现到整改落实的全流程机制，打破传统安全管理“自上而下”的单一模式，通过物质奖励+精神表彰的双重激励，充分调动员工主动参与安全管理的积极性。该公司“人人都是安全员”的管理思路，让隐患排查从“被动应付”变为“主动参与”。

此次会议通过现场观摩、经验分享的形式，让瑞科电气的先进做法从“文本”走向“实践”，为仪阳街道企业安全生产治本攻坚提供了鲜活样本。

下一步，仪阳街道将在全辖区范围内总结并推广“瑞科做法”，引导更多企业建立健全内部激励约束机制，把隐患治理做在前端、把安全责任落实。