泰应急发〔2025〕1号 关于印发泰安市应急管理局2025年工作要点的通知

各科室、局属单位：

现将《泰安市应急管理局2025年工作要点》印发给你们，请按照项目化、清单化要求，进一步细化分解任务，逐项梳理，细致谋划，明确时间表、路线图、任务书，倒排工期、挂图作战，确保各项工作任务落地落实。  

                           泰安市应急管理局

                          2025年2月16日

泰安市应急管理局2025年工作要点

2025年，市应急管理局工作总体要求是：深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党的二十届三中全会精神，锚定努力防范减少各类事故，坚决遏制较大及以上事故，严防自然灾害亡人事件“这个总目标”，把握纵深推进治本攻坚三年行动“这条主线”，全面提高防灾减灾救灾和突发事件处置保障能力，加快推动安全治理模式由事后处置向事前预防转型，以高水平安全保障高质量发展。重点在以下五个方面持续用力：

一、在守牢安全生产底线上持续用力

（一）深化推进治本攻坚三年行动

1.聚焦重大事故隐患动态清零等“十大行动”“五项整治”，制定并出台年度工作计划，明确目标任务，细化工作措施，广泛宣传发动。完善信息汇总、动态研判、晾晒通报、督导检查等机制，定期向市政府常务会议汇报三年行动进展情况。（安委办秘书科牵头，各科室、单位分工负责）

2.建立完善企业自查自改常态化机制，对主动排查、主动报告重大隐患并采取措施的企业免于处罚，对不查不改的加大处罚力度。（督查室牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、执法支队等分工负责）

3.完善明查暗访、通报约谈、警示曝光、挂牌督办、闭环整改等机制措施，持续推动重大事故隐患深查彻改、动态清零。（督查室牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、执法支队等分工负责）

4.加快推进高危行业“三化”建设，深化“智慧+安全”建设，进一步扩大重点行业、高危企业安全风险监测预警系统覆盖面。（科技信息化科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科等分工负责）

5.持续推进企业安全生产转型升级，对生产工艺落后、安全管理水平低等安全风险突出的企业，严格审批、倒逼退出，从源头上消除重大安全风险。（危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科等分工负责）

6.强化生产经营单位安全管理体系建设，选树一批标杆企业和单位。（危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科等分工负责）

7.持续推进“工业气瓶全流程信息化安全管理系统”应用，为全省推广应用积累可复制的经验。（科技信息化科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科等分工负责）

8.加强督导检查，督促功能区按有关规定厘清安全生产责任、理顺安全监管机制、完善功能区组织架构、优化安全管理体系。加强功能区安全生产规范化建设试点及典型经验模式推广工作，以点带面，推动功能区提升管理水平。（督查室负责）

9.深化违规电气焊和违规施工专项整治。严查不按要求加芯赋码、违规改装、违规操作、无证作业等行为，强化智管手段应用，特别针对建筑工地、人员密集场所、高危行业企业等，加强日常巡查管控，管住人、管住机器、管住作业行为。（火灾防治管理科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科分工负责）

10.深化有限空间作业专项整治。督促各行业领域逐企业、逐工地、逐场所排查更新有限空间底数，逐一辨识安全风险，落实管控责任。推动企业狠抓警示教育、专项培训、应急演练、设施配备等关键措施，严防违规作业引发事故。（基础科牵头，危化科、非煤矿山科、煤矿科分工负责）

11.深化预防高处坠落专项整治。盯紧建筑施工等事故多发领域，从教育培训、日常监管、制度落实、监管执法等方面综合发力，强化全过程管理、全流程管控，提升安全管控水平。（巡查考核科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科分工负责）

12.深化外包施工作业专项整治。重点抓好高危企业、高风险作业的外包施工安全管理，严格风险交底、施工报告、进场审核、现场管理、危险作业审批等全过程管控。分行业分领域探索信息化、智能化管控措施，提高监管效能。（安委办秘书科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科分工负责）

13.深化城乡结合部闲置厂房、农村闲置院落和废弃厂房、园区外租厂房常态化排查整治。以乡镇（街道）、园区为单元，对“园中园”“厂中厂”入驻企业（包括租赁企业、自有产权企业）、工业企业将闲置厂房出租给其他企业用于生产经营，以及农村院落、养殖场、温室大棚等场所从事其他生产、储存、经营活动的，开展起底式、拉网式大排查。（安委办秘书科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科分工负责）

（二）持续抓好直管领域治本攻坚

14.持续抓好矿山领域治本攻坚。严格落实地下矿山安全生产红线规定。强化“五职”矿长等关键人物管理考核。常态化排查整治重大事故隐患，开展隐蔽致灾因素普查报告专项审查。在所有矿山积极推广“无视频不作业”，督促引导企业通过视频监控查处职工“三违”。发挥好驻矿专家团队技术优势，分类型、分批次逐矿“过筛子”，开展高风险矿山“审计式”检查、事故矿山“精准会诊”和重点县区“帮扶指导”。用好中央补助资金，持续推进“四化”建设，实施主要生产系统自动化改造。落实矿山包保机制，一体压实各级矿山安全生产责任。（非煤矿山科、煤矿科分别牵头，科技信息化科、执法支队配合）

15.持续抓好危化品领域治本攻坚。持续发力重大隐患整治、高危细分风险防控、化工园区整治提升等攻坚任务。建立落实风险研判和事故隐患溯源管理工作机制，实施主要负责人、安全总监履职管理办法及企业“最后一公里”责任落实办法，抓好主体责任有效落实。深化硝化工艺、氯化工艺、油气储存等重点企业专项治理与指导服务，加强化工企业异常工况处置和人员聚集安全风险防控。常态化推进领导干部安全包保和“两人一企”驻点监督，建立分级分类监管长效机制，强化监管效能。发挥化工安全发展联盟抱团保安优势，建设安全管理创新研究中心及化工事故案例大数据分析中心，提升企业自主管理能力。重点规范提升一般化工医药企业生产经营活动，强力整治非法违法“小化工”、违规动火等突出问题。深化烟花爆竹经营安全整治，严查严治非法生产、储存、经营烟花爆竹行为。（危化科牵头，执法支队配合）

16.持续抓好工贸行业治本攻坚。持续加强金属冶炼、粉尘涉爆、涉氨制冷、有限空间作业等工贸行业领域隐患排查整治。抓好企业双重预防机制建设，推动规模以上企业安全生产标准化逐步达标、规模以下企业积极创建。持续推行培育重大事故隐患排查治理“明白人”、专家指导服务、逢查必考等有效做法。开展小微企业安全管理能力提升行动，指导督促小微企业“知风险、能管控，查隐患、要闭环，培考练、会应急”。严抓分类分级安全监管，动态掌握工贸企业底数。严抓重点企业“关键少数”履职，组织金属冶炼企业主要负责人全覆盖培训，开展其它行业领域负责人专题培训。严抓重点环节专项治理，强化涉危险化学品企业安全管理，以及机械伤害、物体打击、高处坠落、有限空间等事故预防。严抓安全风险在线监测预警，探索高风险作业场所智能化管控。（基础科牵头，科技信息化科、执法支队配合）

（三）持续推动落实“四主责任”

17.开展“安全生产责任制清单落实巩固提升年”活动，进一步压实“四主”责任。（安委办秘书科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科分工负责）

18.全面规范并建立市县乡三级党政领导干部安全生产年度任务清单。（安委办秘书科负责）

19.制定市政府安委会工作规则，推动14个专业委员会健全完善工作细则，深入开展“四个一”活动，定期向市政府常务会议汇报工作情况。（安委办秘书科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科分工负责）

20.对安全生产监管或管理职责不明确的新兴行业领域，按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”原则，及时明确监管责任分工。（巡查考核科负责）

21.强化安全生产综合监管，用好“三函一会”制度，坚持多通报、多发督促函、多暗访、多拍摄隐患场景，强化警示通报、约谈曝光、挂牌督办、提级调查、专项巡查等手段运用和机制健全，督促属地和部门责任落实，协同加强企业安全监管，规范实施跨行业、跨领域、跨区域、跨层级的现场检查，有针对性地发现问题、解决问题。（安委办秘书科、巡查考核科、督查室、调查评估统计科、危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科等分工负责）

22.建立健全事故灾害溯源机制，严格落实警示教育、复盘推演等硬要求、硬措施，切实做到“一厂出事故，万厂受教育”。（调查评估统计科牵头，综合减灾救灾科、火灾防治管理科、防汛抗旱科、危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科等分工负责）

23.深化企业主体责任落实量化提升工程，指导企业建立“九个一”（一单、一本、一述，一培、一警、一评，一诺、一考、一奖）安全管理体系。（安委办秘书科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、巡查考核科、督查室等分工负责）

24.常态化推进企业安全绩效工资、企业主要负责人述职评议、隐患报告奖励、专家驻厂帮扶等创新制度措施，进一步提升抓安全生产的内生动力。（安委办秘书科、危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、巡查考核科、督查室等分工负责）

25.严把安全审批入口，严格规范许可程序，谁审批谁负责、谁发证谁负责，严格依据法定条件准予许可。（政策法规科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科配合）

26.发挥安责险事故预防作用，提高保险机构参与风险评估管控和事故预防能力。（政策法规科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科配合）

（四）持续加强宣教培训工作

27.开展“百人宣讲进千企入万家百万人受教育”活动，推进安全宣传“五进”深入开展。（新闻宣传科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、督查室配合）

28.承办好全省“安全生产开工第一课”线上直播活动，认真组织“安全生产月”活动，常态化开展面向群众的安全知识科普宣传。（新闻宣传科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、安办秘书科、督查室配合）

29.加大对重点行业领域企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员教育培训力度，严格考培分离，严把考试发证关，严查严打无证上岗和制假、售假、持假、用假等违法违规行为。（基础科牵头，危化科、非煤矿山科、煤矿科、执法支队等分工负责）

30.严格规范企业全员教育培训，根治培训造假、搞形式走过场等积弊顽疾。坚持逢查必考，督促各方更好履行培训职责，改进培训方式，提高培训效果。（基础科牵头，危化科、非煤矿山科、煤矿科、执法支队等分工负责）

31.充分运用广播、电视等平台，设置安全生产专题栏目，曝光重大事故隐患和严重违法行为，及时发布预警信息提示。大力开展“安全文化”示范企业等示范创建。（新闻宣传科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、执法支队配合）

（五）积极创新监管执法方式

32.探索实施企业风险隐患清单化管理，实现企业清单化对照排查、清单化整改验收和部门清单化监管执法。（安委办秘书科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、执法支队分工负责）

33.严格落实监管执法检查计划，采取“四不两直”、联合执法、部门联动执法、暗查暗访等方式，深入推进精准严格执法。探索实施非现场执法、柔性执法，对突出违法行为严管重罚。（执法支队牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科配合）

34.落实企业分类分级监管机制，强化安全专家配合执法、指导服务企业的技术支撑。加大跨部门联合执法力度，提高安全生产法治化水平。（执法支队牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科配合）

35.常态化开展专项督导，健全非法违法行为和突出问题隐患跟进执法机制，确保问题闭环管理。（督查室牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、执法支队配合）

（六）强化事故惩戒措施

36.依法调查到位。凡发生生产安全事故，一律按照“四不放过”原则，从严从快调查处理。对各类亡人事故的调查进度与处理结果进行严格审查，对严重超期、久拖不决的，要限期予以结案；对调查不实、定责不准、宽严失度的，要依法予以纠正并补充调查、跟踪处理，切实提高事故调查处理的严肃性时效性。（调查评估统计科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、执法支队分工负责）

37.问责惩戒到位。认真落实关于严格事故惩戒23条措施，确保“两个到位”“四个一律”落实到位。综合运用法律、经济、行政、舆论等手段，刚性执行对事故企业依法依规停产整顿、一案双罚、追究刑责、联合惩戒等措施，抬高违法成本，发挥惩戒效果。（调查评估统计科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、执法支队分工负责）

38.吸取教训到位。事故发生后，第一时间在行业领域内进行警示教育。对事故惩戒典型案例，要通过媒体公开报道，用多种方式向社会曝光，增强抓安全管安全的行动自觉。（调查评估统计科牵头，危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科分工负责）

二、在做好自然灾害防治上持续用力

（一）提升综合防灾减灾救灾能力

39.统筹发挥市防减救灾委办公室职能作用，加强市、县防灾减灾救灾委员会组织体系建设，推动各级防灾减灾救灾委员会办公室实战化运作。立足预防在先、发现在早、处置在小，督促各指挥部（专项小组）落实好“防”的责任，做好灾害事故早期应急处置。着力提升战时“救”的能力，组织开展实战化演练、推演，做好应对突发事件工作衔接。（综合减灾救灾科牵头，预案管理和应急处置科、火灾防治管理科、防汛抗旱科配合）

40.精准发布灾害预警，结合自然灾害普查数据应用成果，强化自然灾害监测预警体系建设，切实提升灾害预警科学性、精准性，加强灾害预警和应急响应联动，最大限度减少灾害损失。（综合减灾救灾科牵头，预案管理和应急处置科、火灾防治管理科、防汛抗旱科、科技信息化科、应急救援指挥中心配合）

41.充分利用全国防灾减灾日等节点，针对季节性和区域性灾害风险，常态化开展防灾减灾知识宣传。（综合减灾救灾科牵头，新闻宣传科配合）

42.加快落实市级救灾物资储备任务，制定救灾物资动态更新流转管理办法。优化应急物资装卸、搬运、配送快速物流环节，打通救灾物资调运“最后一公里”。研究制定应对极端自然灾害应急物资保障联动方案，提升“三断”情况下应急投送能力。（综合减灾救灾科牵头，火灾防治管理科、防汛抗旱科配合）

43.健全完善自然灾害救助应急预案体系。重点针对通信易失联村庄，加强“一村一预案”实用性，定期联系调度，汛前组织演练，确保灾时通信畅通、响应迅速、转移有序。组织开展集中安置点规范化建设试点工作。（综合减灾救灾科牵头，防汛抗旱科配合）

44.完善较大自然灾害调查评估机制，提高各级自然灾害调查评估能力。（调查评估统计科牵头，综合减灾救灾科、火灾防治管理科、防汛抗旱科配合）

45.建立自然灾害普查数据更新常态化机制，深化普查数据在风险监测预警、服务社会治理、保障经济发展等领域共享应用。（综合减灾救灾科负责）

（二）提升森林防灭火能力

46.坚持宣传教育、风险排查、督导检查、群防群治等综合施策，及时排查整治森林火灾风险隐患。防火紧要期组织开展“森林防灭火百日攻坚”专项行动，以临战状态抓好各项制度措施的落实。（火灾防治管理科负责）

47.按照“一山一案”要求，组织森林防火重点区域细化完善应急预案，随机抽取开展“双盲”拉动演练，提升各级各类人员处置森林火灾的能力。（火灾防治管理科负责）

48.做好山东机动队伍前置驻防期间的保障，全面做好森林防灭火物资前置工作。（泰山区域森林火灾应急能力中心负责）

49.围绕“森林航空消防+多灾种救援场景运用”，统筹谋划基础保障设施，优化航空救援力量配置，完善“空地一体”航空救援体系，提升航空救援实战能力。（航空护林站负责）

50.坚持以上带下、重抓基层，从制度机制、科技信息、装备物资、队伍建设、预警监测等方面，系统提升乡镇（街道）森林防灭火能力。（火灾防治管理科负责）

51.严格执行《泰安市森林防灭火责任追究暂行规定》《过夜森林火灾提级调查实施办法》，实行“四不放过”“双向责任追究制”，以严肃的问责倒逼责任落实。（火灾防治管理科牵头，调查评估统计科配合）

（三）提升防汛和地震地质灾害救援能力

52.主动适应防汛抗旱体制机制调整，立足于“救”的职责定位，强化部门间工作协作，健全信息共享、资源共用、力量协同等工作机制，衔接好“防”和“救”的责任链条。（防汛抗旱科牵头，预案管理和应急处置科、应急指挥中心配合）

53.组织编制防汛物资装备调运方案，加大应急抢险救援队伍扶持力度，指导各级制定应急抢险救援工作流程，确保突发险情能第一时间开展抢险救援。（防汛抗旱科负责）

54.紧盯重要天气过程、防汛关键部位，科学研判风险，提前预置力量，前置物资装备，高效组织应急救援，坚决守住“不死人、少伤人”底线。（防汛抗旱科牵头，综合减灾救灾科、应急救援指挥中心配合）

55.修订地震和地质灾害应急预案，抓好地震、地质灾害应急检查和队伍培训。开展地质灾害核查，落实隐患点转移避险措施，做好危险区内的高风险企业洪涝、地震、地质灾害的防范指导。（地震和地质灾害救援科牵头，预案管理和应急处置科配合）

56.加快编制实施市县应急避难场所专项规划，推进应急避难场所建设。（地震和地质灾害救援科负责）

（四）提升防震减灾能力

57.加强地震监测站网运维，完善与泰安地震监测中心站联合会商研判工作机制，提高第一时间为市委市政府提供震情信息服务的能力。（防震减灾中心负责）

58.引导推动在化工、工贸、矿山等重点领域和医院、学校、商业中心等人员密集场所布设地震预警终端，发挥预警项目减灾实效。（防震减灾中心负责）

59.加强震灾风险防治，推进房屋设施加固工作，强化对重大工程、生命线工程和可能发生严重次生灾害工程的抗震设防要求管理。（防震减灾中心负责）

60.加强防震减灾宣传，推进省级防震减灾基层治理现代化试点建设，推进防震减灾科普“六进”，组织学校、医院、养老院等人员密集场所开展应急疏散演练和防震避震知识宣传，充分利用广播、电视、网络媒体等资源宣传推广地震预警信息服务。（防震减灾中心牵头，新闻宣传科配合）

三、在提升应急救援能力上持续用力

（一）强化应急管理基层能力建设

61.深入贯彻落实中办、国办《关于进一步提升基层应急管理能力的意见》，研究出台具体实施方案，推动提升基层应急能力。（预案管理和应急处置科牵头，人事科、综合减灾救灾科、火灾防治管理科、防汛抗旱科、危化科、基础科、非煤矿山科、煤矿科、政策法规科、执法支队配合）

62.因地制宜整合安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等各种力量和资源，推动完善乡镇（街道）应急消防工作机制。推动全市所有城乡社区建成应急救援站。（预案管理和应急处置科负责）

63.采取集中培训、视频培训、日常培训等方式，在全市范围内组织开展基层应急管理体系和能力建设提升培训，实现基层应急人员懂应急救援法律法规、懂应急救援基本知识、会先期处置、会组织疏散。（预案管理和应急处置科负责）

（二）强化应急预案体系建设

64.根据国家、省总体预案，加快修编我市突发事件总体应急预案，推动市级专项预案和县级总体预案评估修订，提升企业应急预案质量。（预案管理和应急处置科牵头，各科室、单位配合）

65.编制大型活动应急预案模板，规范大型活动预案管理。（预案管理和应急处置科负责）

66.持续加大“四不”演练力度，固化常态化演练成效，统筹抓好市级演练，强化基层演练。抓好高风险作业应急联动机制建设，推动专业应急救援队伍前置参与事故预防和处置工作。（预案管理和应急处置科牵头，各科室、单位配合）

（三）加强应急救援专业能力建设

67.固化市级队伍季度座谈培训，结合防汛拉动、森林防火、梯队设置、提升能力等不同主题开展座谈培训。（预案管理和应急处置科负责）

68.多维度推进应急队伍建设管理，常态化组织市级救援队伍开展紧急拉动，提升队伍素质和能力水平。（预案管理和应急处置科负责）

69.科学预置救援力量，推进应急救援信息化建设，强化应急救援保障，随时做好突发事件应对处置准备。（预案管理和应急处置科负责）

70.加强航空救援队伍建设，积极争取并推进泰安航空护林站机场改扩建项目，研究增配灭火直升机数量，指导加强县市区（功能区）临时起降点建设，加快形成“无人机侦察、小型直升机救护、大型直升机灭火”的多机种力量编成。（航空护林站负责）

（四）强化应急指挥保障体系

71.持续推进应急指挥部体系建设，不断完善市、县应急指挥部体系建设相关制度规范和硬件设施，构建覆盖全领域、贯通各层级的现代化应急指挥平台。（应急救援指挥中心牵头，预案管理和应急处置科、科技信息化科配合）

72.建立健全各级应急指挥部运行机制，强化与专项指挥部的协同响应和信息共享，完善军地协调联动机制，抓好应急值守、突发事件信息现场直报和应对处置，提升应急指挥综合效能。（应急救援指挥中心牵头，预案管理和应急处置科、科技信息化科配合）

73.规范加强事故灾害信息报告工作，注重与两办、公安、消防部门信息沟通，形成联动机制，杜绝信息不对称和信息倒流。（应急救援指挥中心牵头，各科室、单位配合）

74.加强应急保障能力建设，构建全市应急处置机动指挥部保障体系，实现省、市、县三级联动和跨部门协同联动机制，畅通应急处置机动指挥部与救援队伍、灾害事故现场的通信联系，提升“三断”极端情况下通信保障能力，为高效指挥处置提供支撑。（应急救援指挥中心牵头，科技信息化科配合）

75.对应急管理相关业务领域值班值守、安全生产、防灾减灾、应急准备等工作情况开展常态化“线上巡检”，对发现的问题跟进执法、督促整改，倒逼企业和有关责任单位时刻绷紧安全弦。（应急救援指挥中心牵头，各科室、单位配合）

四、在强化应急基础保障上持续用力

76.抓好“十四五”收官和“十五五”谋划。系统总结“十四五”成果，高质量编制好《泰安市应急管理体系“十五五”规划》，做好与《泰安市重大突发事件应急保障体系建设规划（2021—2030年）》的衔接，积极推动将应急管理重点工作纳入地方国民经济和社会发展规划。（政策法规科牵头，各科室、单位配合）

77.加强意识形态和网络安全工作。认真落实意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，加大在主流媒体发声的力度，积极稳妥做好重大突发事件的舆情引导和应对工作，加强网络意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权；开展形式多样的网络安全培训，强化网站和系统平台安全保护措施，完善网络安全事件应急预案，确保网络和数据安全。（机关党委、新闻宣传科分工负责）

78.持续推进为基层减负。严格执行整治形式主义为基层减负有关要求，严守精文减会“硬杠杠”。坚决落实“严格规范涉企行政检查”“为基层减负”部署要求，研究出台严格规范涉企检查的具体意见，做到监管与服务并重。（办公室、政策法规科牵头，各科室、单位配合）

79.扎实推进法治建设工作。严格落实党委理论中心组学法制度，深化系统内普法工作，邀请专家开展法治讲座。规范重大执法决定法制审核工作。聘任社会监督员，加强执法监督。开展专题述法，提升机关干部依法行政意识和水平。（政策法规科牵头，各科室、单位配合）

五、在锻造过硬铁军队伍上持续用力

（一）强化思想政治引领

80.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣贯党的二十大、二十届二中三中全会精神，严格落实全面从严治党主体责任，严肃和规范党内政治生活。（机关党委牵头，各科室、单位配合）

81.围绕局党委“1”个中心，聚焦“党建+理论学习”、“党建+应急管理”、“党建+为企服务”、“党建+素质提升”、“党建+示范引领”“5”项重点、推进“6”个争取、抓好“7”个支部，推动模范机关建设不断深入，树牢“应急先锋 安全卫士”党建品牌。（机关党委牵头，各科室、单位配合）

82.激励党员实干担当，用好“应急先锋”党员突击队，破解党建业务“两张皮”，常态化开展调查研究，强化培优树先，激发干事创业热情。（机关党委牵头，各科室、单位配合）

83.深化巩固党纪学习教育成果，定期开展警示教育、谈心谈话、纪律培训，深化新时代廉洁文化建设，倡树新风正气，推动政治生态更加清正。（机关党委牵头，机关纪委配合）

（二）强化干部素质提升

84.强化干部培养锻炼，认真落实局年轻干部“六个一”培育措施，集中开展入职教育培训、企业跟班锻炼、重点业务科室锻炼、应急装备实操培训拉练，让年轻干部熟悉掌握岗位所需业务知识，适应岗位需要。（人事科牵头，各科室、单位配合）

85.强化业务能力提升，深化开展应急管理业务大讲堂，结合季节特点、重点时段安全防范重点，讲授专业业务知识。积极开展外出业务学习提升，积极参加党校、科研院校业务培训。（办公室牵头，各科室、单位配合）

86.推进消防员退出安置，发挥好牵头作用，统筹协调有关部门稳妥做好有关工作。（人事科负责）

（三）强化党风廉政建设

87.时刻强化廉政监督，加强项目评审、执法检查、诊断服务、举报核查、事故调查等工作人员和专家教育管理。（机关党委牵头，各科室、单位配合）

88.持续深化纠治“四风”，深入整治形式主义为基层减负，常态化组织开展“以下看上”专题调研。（办公室牵头，各科室、单位配合）

89.对权力集中、资金密集、资源富集的领域和岗位加强监管，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。（机关党委牵头，各科室、单位配合）

（四）强化应急文化建设

90.加强文化浸润、榜样示范、典型引领，内强素质、外塑形象。（机关党委牵头，各科室、单位配合）

91.注重发现典型、培养典型，注重宣传、善于宣传，在全社会营造认识应急、理解应急、支持应急、崇尚应急的良好氛围。（机关党委牵头，各科室、单位配合）

各责任科室、单位要对照重点工作任务分工，细化制定具体落实方案和行动计划，推进各项工作落地见效。牵头科室要主动发挥抓总作用，相关科室要积极密切协作，共同抓好工作落实。局办公室对重点工作任务实行清单式、台账化管理，阶段性任务按照时限督促落实，长期性任务定期跟踪督办，每季度一调度、每半年一通报，确保逐项落实、对账销号、限时清零。

文字解读：【文字解读】《泰安市应急管理局2025年工作要点》（泰应急发〔2025〕1号）的解读